Ders VermekEğitmen

3. DERS – BAŞLANGIÇ DURUMU

Paylaş
Paylaş

📘 3. DERS – BAŞLANGIÇ DURUMU

“Her öğrencinin öğrenmeye başladığı bir yer vardır. O noktayı anlamadan ders planlanmaz.”

 

🎯 AMAҪ

Dersin Amacı

Öğrenci Şunu Kazanır

Davranışa Yansıması

Öğrencinin hazırbulunuşluk düzeyini dikkate almanın önemini kavramak

Öğrencinin eksiklerini gözlemleyip ona göre eğitim verir

Dersi başlatmadan önce gözlem yapar, iletişim kurar

Başlangıç durumunun eğitimin yönünü nasıl etkilediğini fark etmek

Aynı bilgiyi her öğrenciye aynı şekilde anlatmaz

Öğrenciye göre içerik ve yöntem seçer

Hazırbulunuşluk düzeyine göre öğretim yöntemini farklılaştırmak

Her öğrenciye bireysel yaklaşmanın önemini anlar

“Bir yöntem herkese uymaz” ilkesine göre hareket eder

 

📚 Neden “başlangıç durumu”?

Her eğitim süreci bir yerden başlar.
Ama herkes aynı noktadan başlamaz.
Bu nedenle eğitmenin ilk görevi:

“Öğrencim nerede?” sorusunun cevabını bulmaktır.

Başlangıç durumu; sadece öğrencinin değil, dersin yapıldığı ortamın, kullanılan araçların ve eğitmenin tutumunun bir bütünüdür.

💬 Uygulama Örneği:
Eğitmen, ilk derste öğrencisine şu üç soruyu sorar:

  1. Daha önce hiç araç kullandın mı?
  2. Trafik kurallarını ne kadar biliyorsun?
  3. Kendini bu konuda nasıl hissediyorsun?

Bu sorularla öğrencinin hem bilgi hem psikolojik hazır oluş hali anlaşılır.

“Nereye gideceğini bilmek için, önce nerede olduğunu bilmelisin.”

🧩 Başlangıç Durumunu Etkileyen Faktörler

1. Ortamla ilgili etkenler

– Dersin yapıldığı saat (sabah mı, akşam mı?)
– Sınıf ortamı (kalabalık, sıcaklık, aydınlatma, sessizlik)
– Kullanılan materyallerin uygunluğu
– Havanın fiziksel etkisi (aşırı sıcak, soğuk vs.)

📌 Ortam, öğrencinin dikkatini toplamasında büyük rol oynar.

“Kafası derste olmayan öğrenci, bilgiyi de yolda bırakır.”

2. Öğrenciye ait etkenler

– Ön bilgi düzeyi
– Öğrenme geçmişi
– Motivasyon seviyesi
– Kişisel özellikleri
– Psikolojik durumu
– Sosyal çevresi
– Fiziksel ve zihinsel engeller
– Ders hakkındaki tutumu

📌 bu bilgiler, ilk görüşmeler, gözlem ve küçük testlerle edinilebilir.

“Öğrenci tanınmadan ders verilemez.”

Başlangıç durumu nasıl belirlenir?

🔹 1. Gözlem

Öğrencinin davranışları, dikkat düzeyi, iletişim tarzı, heyecanı veya rahatlığı önemli ipuçları verir. Gözlem yalnızca sessizce bakmak değil, aynı zamanda jest, mimik, vücut dili, konuşma tarzı gibi detayları analiz etmektir.

🔹 2. Ön test veya küçük görev

Küçük sorular, kavşakta nereye döneceğini sormak, basit bir hareketi gösterip uygulamasını istemek gibi yöntemlerle öğrencinin düzeyi anlaşılır.

🔹 3. Sohbet/İletişim

Öğrencinin önceki deneyimlerini öğrenmek için doğal bir iletişim ortamı yaratmak önemlidir. “Ehliyetin var mı?”, “Ne zamandır araç kullanmıyorsun?” gibi sorular öğrenciyi rahatlatır ve bilgi verir.

3. Eğitmen faktörü

– Hazırlık düzeyi
– Sabır seviyesi
– Anlatım tarzı
– Sınıf yönetimi
– Öğrencilerle iletişim becerisi

🧠 Eğitmen yalnızca bilgi veren değil, öğrenmeyi kolaylaştırandır.

🔍 Gerçek ve Gerekli Başlangıç Düzeyi

🎯 Gerçek düzey:

Öğrencinin mevcut bilgi, beceri ve tutum seviyesi

(Yani “şu anda ne biliyor?”)

🎯 Gerekli düzey:

Konuya başlayabilmesi için sahip olması gereken asgari düzey

(Yani “şu konuya geçmeden önce ne bilmeliydi?”)

Uyumluysa

            Değilse

Eğitim başlar

              Eksik tamamlanır

“Eğitim, sadece başlamak değil, doğru yerden başlamak demektir.”

👤 Öğrenci Özellikleri – Sabit ve Değişken

Sabit Özellikler

Değişken Özellikler

Yaş, cinsiyet, karakter

               Bilgi düzeyi, motivasyon, öğrenme hızı, tutum

🎯 Bazı öğrenciler çok çabuk öğrenir, bazıları zamana ihtiyaç duyar.
Bu farkları anlamak, eğitmenin bakış açısını değiştirir.

“Aynı yolda herkes aynı hızda ilerlemez.”

 

🧩 Stil

    🔍 Özellik

     🎯 Uygun Öğretim Yöntemi

A – Bağımsız Öğrenci

Kendi kendine öğrenmeyi

Sever, araştırır

Açık uçlu anlatım, bireysel proje, kaynak önerisi, bir hareketi tümden göstermek, anlatmak gerekir

B – Yönlendirilen

Rehberliğe ve net yönergelere ihtiyaç duyar

Adım adım açıklama, örnekli gösterim, tekrar sistemi

C – Dağınık

Dikkati kolay dağılır, motivasyonu dalgalı

Kısa bölümler, sade anlatım, sık göz teması, kontrol

 

💡 Motivasyon: Öğrenmenin Yakıtı

Tür

            Özellik

            Örnek

İçsel

                    Kendi isteğiyle öğrenir

                             Trafiğe ilgi duyan biri

Dışsal

                    Zorunluluktan katılır

                             Ehliyet almak için kursa gelen

🎯 Dışsal motivasyon kötü değildir, ama eğitmen bu motivasyonu ilgiye ve öz-farkındalığa dönüştürmelidir.

“Öğrenci neden geldiğini değil, niçin kalmak istediğini fark ettiğinde öğrenme başlar.”

⚠️ Performans Kaygısı

Bazı öğrenciler hata yapmaktan korkar.
Bu korku öğrenmeyi engeller.

Tür

Etki

Yaklaşım

Pozitif

                       Daha çok çabalar

                          Teşvik edilir

Negatif

                       Geri çekilir

                     Özgüven kazandırılır, küçük hedefler verilir

📌 Sınıf ortamı güvenli olmalı, öğrenciler hata yapma hakkına sahip olmalıdır.

🧪 Teori ve Pratik Derslerde Farklılıklar

  • Teori dersi: Grup içi öğrenme → tüm öğrencilere aynı anda anlatım
  • Pratik dersi: Birebir → öğrencinin seviyesine göre uyarlanabilir

🎯 Teori derslerinde seviye farkları daha çok hissedilir.
Çözüm:
– Gruplama
– Ek alıştırma
– Bireysel destek

“Tek anlatım herkese uymaz. Anlatımı kişiye değil, gruba göre ayarlamak gerekir.”

📋 Uygulamada Farklı Öğrenci Tipleri

Tip

                  Özellik

           Eğitmen Ne Yapmalı?

Aşırı heyecanlı

                              Panikler

          Rahatlatıcı iletişim

Kayıtsız

                              İlgi göstermiyor

          Konuyu kişiselleştir

Sinirli

                              Agresif davranabilir

          Sakin kal, model ol

Sessiz

                              Katılım göstermiyor

          Dahil edecek görevler ver

Zayıf becerili

                              Yavaş öğreniyor

          Küçük hedeflerle ilerle

 

 

 

🛠️ UYGULAMA ÖRNEĞİ
Eğitmen adayı, ilk ders öncesi tanımadığı bir öğrenciyle 10 dakikalık bir tanışma yapar.
Bu süre boyunca öğrencinin ne bildiğini, neyi yapabildiğini ve neye hazır olmadığını gözlemler.
Ardından kendine şu 3 soruyu yazar:

  1. Nereden başlamalıyım?
  2. Hangi konuyu ertelemeliyim?
  3. Bu öğrenciyle nasıl bir üslup kullanmalıyım?

 

🎯 İPUCU

🟢 Öğrenci eğitime “boş bir sayfa” olarak başlamaz. Eğitmen, o sayfayı okumayı bilirse nasıl yazacağını da bilir.

 

 

🧠 TARTIŞMA SORUSU
“Eğitimde herkes aynı yerden mi başlatılmalı? Başlangıç düzeyini dikkate almamak ne gibi sorunlara yol açar?”

 

 

 

Özetle:

  • Başlangıç durumu eğitimin temelidir
  • Öğrencinin nerede durduğunu bilmeden ilerlemek verimsizdir
  • Farklı öğrenciler, farklı öğrenme yolları kullanır
  • Motivasyon ve performans duygusu öğrenmeyi etkiler
  • Eğitmen farklara göre anlatımını ve yaklaşımını ayarlamalıdır

🎯 “Öğrenciyi tanımak, eğitimin yarısıdır.”

Alıştırma Soruları

  1. “Başlangıç durumu” ne demektir? Hangi faktörlerden oluşur?
  2. Gerçek ve gerekli başlangıç düzeyi neyi ifade eder?
  3. Bir öğrenci hem heyecanlı hem de sessiz olabilir mi? Nasıl yaklaşılır?
  4. Öğrenme stillerine göre anlatımda neye dikkat edilmelidir?

 

 

 

Rehberlik Notu

 

 

 

 

 

 

 

“Başlangıç Durumu” Neden Pedagojik Temel Sayılır?

🔹 Neden bu konu önemli?
Çünkü eğitim sadece “ne anlatacağımız” değil, “nereden başlayacağımız” sorusuyla başlar.
Öğrencinin hazırbulunuşluk düzeyini bilmeden yapılan öğretim ya boşa gider ya da öğrenciyi kaybettirir.

🔹 Ne kazandırır?

  • Eğitmene rehberlik eder: “Hangi seviyede, nasıl başlayayım?”
  • Öğrencinin öğrenmeye açık olduğu alanları belirler
  • Bireysel farkları tanıyarak adaletli bir öğretim ortamı yaratır
  • İletişimi güçlendirir, özgüveni artırır

🔹 Nasıl daha etkili uygulanır?

  • Dersten önce gözlem, sohbet ve mini testlerle öğrenci seviyesi tespit edilmeli
  • Ortam (sıcaklık, kalabalık, dikkat dağıtıcı unsurlar) dikkate alınmalı
  • Başlangıçta küçük başarı hedefleri verilerek öğrenci motive edilmeli
  • İlk derslerde “bilgi yükleme” değil, “öğrenciyi tanıma” odaklı olunmalı

🔹 Hangi öğrenciye, nasıl uygulanmalı?

  • Aşırı heyecanlı öğrenciye: rahatlatıcı iletişim + basit hedef
  • Kayıtsız öğrenciye: kişiselleştirme + ilgisini çekebilecek örnek
  • Sessiz öğrenciye: katılım fırsatı veren görevler + birebir destek
  • Sinirli öğrenciye: model davranış + yargılamadan yönlendirme

“Öğrencinin nerede olduğunu bilmeden, nereye götüreceğini bilemezsin.”

 

 

 

Öğrenci ders esnasında, telaşlandığında, hata yaptığında “zamanında ben de hata yaptım, diğer öğrenciler de yapıyor” demek. Sakin ol Panik yapma demekten çok etkili olur.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pratik dersinde öğrenci duygu yoğunluğu yaşadığında, yapamıyorum, olmuyor, ben ne yaptım gibi durumlarda aracı beş dakika kenara çekip ufak bir sohbet öğrenciyi rahatlatır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Yorgun bir öğrenciyi pratik derste hemen fark edersiniz. Normalde doğru yaptığı hareketleri yapamaz ya da sık hata yapar.
Bu yüzden ders saati belirlenirken, öğrencinin dinlenmiş olacağı bir zaman tercih edilmelidir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“Motivasyonun temeli, bilginin işleve dönüşmesinde yatar. Öğrenci, öğrendiği şeyin pratikte işe yaradığını fark ettiğinde öğrenme isteği artar.”

 

 

 

 

 

Yorgunluk, motor becerileri hızla bozar. Öğrencinin enerjisi düşükse öğrenme de düşer. Ders saatini planlarken dinç olacağı zamanları tercih edin.

Paylaş
Yönetici
Veysel Kılınç -

Buraya yazar hakkında bilgi gelecek. Biyografi ve ya özgeçmiş olabilir...

Bir Yorum Yaz

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer Yazılar
Ders Vermek (Pratik)Eğitmen

Oturma Pozisyonu – Vücutla Aracı Bütünleştirmek 3

5.Baş dayama yerini, başının arka kısmı tam ortasına gelecek şekilde ayarla.Eğer oturduğunda...

Ders Vermek (Pratik)Eğitmen

Oturma Pozisyonu – Vücutla Aracı Bütünleştirmek 2

1.Oturma pozisyonu  Oturduğun koltuğu, gaz pedalına bastığında dizlerinin hafifçe bükülü kalacağı şekilde...

Ders Vermek (Pratik)Eğitmen

Oturma Pozisyonu – Vücutla Aracı Bütünleştirmek 1

  Oturma Pozisyonu – Vücutla Aracı Bütünleştirmek 🎯 Dersin Amacı Sürücü adayının,...

Ders Vermek (Pratik)Eğitmen

📝 Ders Kartı – İşlevi & Kullanımı

    📝 Ders Kartı – İşlevi & Kullanımı Bu ders kartı,...

Bu sayfanın içeriğini kopyalayamazsınız

Bu sayfanın içeriğini kopyalayamazsınız